Edwin Jaén

Con más de 12 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación organizacional y desarrollo de competencias, aporta una visión integral que conecta el comportamiento humano con el diseño de estrategias orientadas a resultados sostenibles.

Cuenta con formación académica en Mercadeo y Psicología Organizacional, lo que le permite integrar perspectivas analíticas y humanas en sus intervenciones. Ha liderado procesos de cambio organizacional y alineación cultural para empresas multinacionales, entidades financieras y organismos internacionales, acompañando a equipos directivos en la construcción de culturas conscientes, colaborativas y orientadas al logro.

Inició su carrera en la industria de BPO y servicios tercerizados, donde adquirió una visión pragmática de la gestión por procesos y mejora continua. Posteriormente, fue socio fundador de Navega Training and Consulting, firma desde la cual lideró diversos programas de transformación cultural en América Latina.

Actualmente se desempeña como Director de Estrategia en Baker Tilly Panamá, con la responsabilidad de diseñar e implementar planes estratégicos que conecten visión, ejecución y crecimiento para organizaciones en distintos sectores. Su enfoque combina pensamiento sistémico, liderazgo adaptativo y enfoque en resultados, posicionándolo como un actor clave en procesos de transformación empresarial.

Áreas de especialización

Transformación Organizacional y Cultural: Facilitación de procesos de cambio utilizando modelos como ADKAR y las Creencias de Heskett.

Coaching Ejecutivo y Liderazgo de Alto Desempeño: Acompañamiento a líderes C-Level en procesos de reencuadre estratégico, toma de decisiones y evolución de estilo de liderazgo.

Gestión del Cambio y Alineación Estratégica: Diseño e implementación de programas de integración, transformación y desarrollo organizacional.​

 Planeación Estratégica y Desarrollo de Negocios: Creación de modelos operativos y planes de crecimiento adaptados al contexto de cada organización.​

Formación de Equipos y Cultura de Alto Rendimiento: Uso de metodologías participativas como Art of Hosting y Tetramap para fortalecer cohesión, comunicación y accountability.​

Certificaciones y Formación Relevante

Coaching Ejecutivo – ICC e IAC

Programación Neurolingüística (PNL) y Neurosemántica​

Facilitador Certificado Tetramap​